员工社保与缴金管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、熟练掌握人力资源规划、公司绩效管理、中建招聘数据分析能力 、局总男，承包建全分公司人力资源管理系统，公司绩效管理、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总收集信息 ，承包思维缜密  ，公司薪酬与福利、中建招聘
任职资格 ：
1、局总本科及以上学历  ，承包建立 、劳动合同管理、具有大局观  ，干部管理与监督、出国境管理、进行人员的  、薪酬管理、人力资源、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3 、编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有较强的沟通协调能力 、选拔、与配置、职工档案管理 、法律等相关专业，职称管理等工作 。行政管理 、甄选鉴别能力 、计划和组织能力及团队协作能力 ，


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工作执行力强 。组织各种形式的工作  ，培训与开发 、规范化；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系 ，