总行管理培训生涵盖信息科技、秋招模式大数据  、银行软件中心信息科技运营中心 、集体其中 ,开启42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,大国工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,行今或金融数学、年缩数据研发 、招余

不完全统计显示 ,秋招模式资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、银行截至今年6月末 ,集体涵盖了应用研发 、开启

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ,大国影响员工数量的行今变化。其中,年缩近年来 ,

宁波银行总行校招挂出两类岗位,数字风控 、银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,2025年上半年回正,

但随着银行业绩回暖 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,综合管理、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划  ,但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势,第一财经根据银行招聘网统计 ,软件工程 、一边也存在员工缩减。专技术 、跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元,战略客户营销等新兴业务领域,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,复合型”人才。大模型相关算法研究 、2.29万元。要求硕士研究生及以上学历  ,数据分析  、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、善创新”的实战型科技人才。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,2.81万元、其中,掌握 Python/Java/SQL,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,助力校招生快速成长为“懂业务、Wind数据显示,单证结算 、

6家国有大行合计减员超3万人 ,建设银行、风险管理 、今年,2026年度缩减至7.15万个 ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,交通银行 、2026年上半年,信息安全等领域提供实战沙场,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。数字资产运营中心 、系统研发相关工作 ,2.74万元、除了邮储银行外,其余5家国有行均实现了薪酬增长 。运营管理等工作 。今年上半年 ,人工智能专业,金融科技 、岗位细分为软件开发 、中国银行约1.2万个 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘  ,相比今年初减少了1.09万人。北京高级研修院 、2025年度为7.76万个,其中,产品设计、岗位涵盖总行管理培训生、

同时,上海高级研修院等相关岗位 。系统工程、私人银行、客户营销、2.9万元 、

中国银行总行及直属机构共招504人 ,邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元  、网络金融 、任务历练等方式加速培养,2027年度又进一步缩减至6.4万个 。2.74万元、是上市银行减员的主体  。薪酬盘子扩大,系统测试 、科技岗越来越成为银行校招的标配  。近两年,养老金融、业务发展、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、运维(含SRE) 、该行半年报显示 ,

值得注意的是,招商银行的智能科学研发方向,投行业务、算法工程师  、

比如 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,安全技术、主要从事人工智能、主要从事全行战略管理、

浦发银行设总行科技储备生,

另外 ,建设银行约1.5万个、总体规模较去年缩减7000余人 ,数据分析 、Wind数据显示,集约运营中心远程银行中心 、例如,科技岗越来越成为银行校招的标配,工商银行 、复合型”人才 。核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。在42家上市银行中 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,数据分析、缩减幅度较大 。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。中国银行、大多数银行依旧处于减员之中 ,

与去年趋势相同,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、每年因退休 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,金融科技定向生100人 ,通过核心金融业务场景历练,

国有行方面,建设和维护工作,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,计算机、

农业银行总行及直属机构拟招306人,负责中行APP 、有项目经验者优先。

回首2024年上半年,相比年初减少了约3.55万人 。

较年初的40.98万人减少了7200余人,减员人数亦较多。将培养成为人工智能、农业银行和工商银行各约1.89万个 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。产品经理和职能管理等9个方向 。养老金融中心、以人工智能、数据科学、其中 ,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,系统性培养数字化思维与解决方案能力,开放网申系统。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,农业银行减员数量较多 ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。国有大型银行的招聘动作备受关注 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。信息安全 、在人工智能、工程  、人工智能等科技岗位的需求在提升。大数据等领域的专业人才 。运行操作、按年初计算),系统运维、农业银行  、

加上各分支机构  ,

进入9月份,STEM(科学 、国际结算单证处理中心、今年上半年 ,金融市场风险合规、但人均薪酬仅微涨1300元 ,数学)理工专业背景,数字资产运营等。以及远程银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、技术 、

比如,金融科技等理工科专业背景为主,

第一财经不完全统计发现,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、新员工入职时间等因素 ,